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4.人力資源規劃
點擊:3468 添加時間:2014-07-15 17:34:00 信息來源:

        通過對企業人力資源管理的使命、愿景、戰略、目標實現路徑、目標實施要素以及相應的績效評估與反饋體系的梳理與構建,完成企業真正意義上、包括人力資源管理政策與機制、人才競爭策略、核心人才規劃、員工能力結構規劃與提升規劃等在內的人力資源規劃的系統思考,并對企業構建適合自身發展需要的人力資源管理體系產生積極的牽引作用。


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